人事制度を作る前に、従業員のみなさんにアンケートをとるのですが、その中でよく出てくる不満を挙げてみたいと思います。
3.会社の方針を示してほしい
この不満は、会社側が「優秀」と評価している人達から挙がってきます。優秀な人たちは、会社の将来を真剣に考えているのでしょう。
たとえば、
- 「今後、この会社はどこに進む予定なのか」
- 「会社のビジョンをきちんと示してほしい」
- 「ビジョンがなく、行き当たりばったりなのであれば、転職を考える」
等という意見がよく出ます。
何も考えていない人は、「べつに不満はありません」「わかりません」「私の給与はどうなるのでしょうか？」という回答が多いです。
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