「就業規則の自作はデメリットが多い」を投稿しました20250330

2023-11

労務管理

社長のリーダーシップ

結論組織の負の連鎖は、社長が直ちに勇気をもって断ち切るしかありません。それには、社長がこの現実を謙虚に受け入れ、「立て直すぞ!」という強い覚悟で臨むことが必要です。日々の労務管理労務問題は日々変化しています。また、会社にはさまざまな価値観・...
人間関係

部下との会話の回数をメモする

結論部下は上司をよく見ています。公平に話しかけましょう。職場でよくある陰口部下が何人もいる場合、部下たちは陰でこう言っているかもしれません。上司のAさんは、いつもB子さんにだけ話しかけるよね (ヒソヒソ)きっとB子さんのことを気に入っている...
人材育成

うまく回っていない組織に共通すること

うまく回っていない組織に共通することは・・。これを変えるには、トップ自身が変わるしかありません。
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