従業員満足度

人材育成と職場づくり

<総集編>うまくいく組織づくりの全ステップ

組織改革は「仕組み」ではなく「人」が変わること。トップの宣言、現場の声、経営者の度量、アンケート活用、協力メンバー選定、空中分解防止、継続改善まで7つのステップを解説。
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