「「静かな退職」が増える職場のリアル/4人に1人が発している“無言のSOS”」」を投稿しました20251013

社労士に相談

助成金

助成金営業に要注意!「簡単に受給できます」は危険なサイン 

助成金営業のFAXや電話に注意!「簡単に受給できる」は危険信号。不正受給や会社処罰につながるリスクを避け、安全に活用する方法を紹介します。
人材育成と職場づくり

初めて人を雇う④ トラブルになりやすい「労働時間と休日」の落とし穴 

初めて人を雇うときに見落としがちな「労働時間」と「休日」の設計。週6日勤務は違法?トラブルを防ぐ働かせ方と、社労士に相談すべきポイントを解説します。
人材育成と職場づくり

初めて人を雇う② 人を雇うときの社会保険・雇用保険の加入条件とは?

初めて人を雇う際に必要な「働かせ方の決め方」と「保険加入の基準」をわかりやすく解説します。労災・雇用・社会保険の違いや、雇用形態による加入条件も整理。これから雇用を考えている方必見の内容です。
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部下の悪口は言わない

上司が部下の悪口を言うと、職場の信頼は一瞬で崩壊します。本記事では「部下悪口の心理」「悪口が引き起こす影響」「具体的対応策」を、社労士視点でわかりやすく解説します。
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