これまでの法改正等を掲示しております。
社会保険
令和6年12月2日よりマイナンバーカードによるマイナ保険証が始まります
令和６年１０月より、パート・アルバイトの社会保険加入要件が拡大
令和6年度の保険料額表（協会けんぽ令和6年3月分より） ◆埼玉県 ◆その他の都道府県
育児介護
令和6年5月育児・介護等が改正。令和7年4月1日から段階的に施行
■法改正の概要 ■リーフレット「改正のポイント」
雇用保険・労災保険
令和6年４月１日以降、ハローワーク求人を申し込む場合は、新たな項目を明示
高年齢雇用継続給付の見直し 令和7年4月1日施行
令和7年度から新たに60歳となる労働者への給付率を最大15%から10%に縮小
賃金・労働時間等
令和６年４月1日より 時間外労働の上限規制 （建設・運輸・医師等）
令和5年4月より、月60時間超の時間外労働の割増率50％へ！
令和2年4月より 賃金請求権の時効（５年に延長、当分の間は３年）