リーフレット
シフト制で働かせる場合の企業側の留意点や、求職者や労働者に注意喚起をしたリーフレットが
厚生労働省から出されています。
いろいろとトラブルが起こっているのでしょう。
使用者側リーフレットの最終ページに「簡易チェックリスト」が掲載されていますので、
これを、シフト担当者と確認しあうといいかもしれません。
シフトに関して過去に受けた主な相談
- 故意にシフトの日数を減らされた(一方的に、嫌がらせで)
- 今週は暇なので休んでくれないか、早帰りしてくれないか(休業手当なし)
- 正社員には休業手当を満額払うのに、非正規には何も出ない
といったようなことがありました。
また、このような運用面のことだけでなく、就業規則や雇用契約書への記載方法も
チェック、修正しなければならないところがありそうです。
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