人材育成と職場づくり 「その話、聞いていません」情報が止まった職場で起きていたこと
「その話、聞いていません」その一言は伝達ミスではなく構造の問題かもしれません。情報共有不足は、業務品質の低下や不公平感、信頼の崩れにつながる組織リスクです。「聞いていません」が繰り返される職場の構造と、今日からできる改善策を、埼玉県熊谷市の社労士が解説します。
社内コミュニケーション
人材育成と職場づくり 
社長の心とリーダーシップ 社員から「この社長を応援したい」と言われる人が、必ずやっている5つの仕組み
部下から自然と応援される上司には、共通する姿勢があります。本記事では、実際の職場ヒアリングをもとに「信頼される上司」の特徴や、応援される人になるための行動ポイントを埼玉県熊谷市の社労士が解説します。
人材育成と職場づくり 社員に「会社目線」を持ってもらうには？／経営者がすべき5つのこと
「社員が会社のことを考えてくれない」と感じたら、まず経営者がやるべき5つのことをチェック。数字の見せ方、判断理由の伝え方、対話と評価の仕組みで“会社目線の人材”を育てる方法を、埼玉県熊谷市の社労士がくわしく解説します。
職場の人間関係と指導 給料に不満を言う従業員の本音とは？ 社長がまず聴くべきこと
給料に対する不満の本当の理由は「評価されていない」という感情かもしれません。承認と対話で従業員の離職を防ぐヒントを解説します。