「職場がもめる原因 ルールがない・守られていない」をアップしました! 20240610

令和4年度の最低賃金

いよいよ、とうとう、最低賃金がまたまた上がります

従業員をたくさん雇用している会社さんは、ボディーブローのように効いてきますね、人件費。
基本給、残業代、労働保険料、社会保険料・・・。

また、扶養の範囲内で働いているパートさんは、賃金が上がって嬉しい反面、その分、労働時間を調整しなければならなくなりますので、これまた会社側はシフトの悩みが増す、となります。

現場では、この扶養の範囲内問題も同時に取組んでくれーーーと叫んでいます。

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