人間関係 ギスギスした職場と対話
ちょっとした勘違い、行き違いから、口もきかなくなる、目も合わせない等、職場内がギスギスしていきます。
人間関係 
労務管理 雇用保険の育児休業給付 延長
雇用保険に加入している人が育児休業をとる場合、要件を満たせば、雇用保険から育児休業給付金が受給できます。このこと自体はそこそこ知られていると思います。 受給期間は、原則は子供が１歳になるまでですが、一定の要件があれば、子供が２歳になるまで受...
社会保険・労働保険 60歳 高年齢雇用継続基本給付金について
雇用保険の高年齢雇用継続基本給付金についてあまり知られていないようですので簡単にお伝えしようと思います。 どのような給付金かといいますと、60歳以降も働き続ける人の毎月の賃金が、60歳時点の賃金より７５％下回ったら、その下回った率に応じて、...
社会保険・労働保険 年金事務所の調査
年金事務所の調査の通知が、各事業所に送られているようです。賃金台帳、源泉所得税の納付書、タイムカード等、2年分の書類が必要なようです。 原則は郵送提出のようですが、持ち込みや電子申請もできるようになっています。年末調整、給与支払報告が無事終...
労務管理 パワハラ防止措置が義務化
これまで努力義務であった中小企業のパワハラ防止措置は、令和4年4月1日から義務化されます。 そもそも、パワハラとはどのような行為をいうのでしょうか？ 殴る・蹴る・物を投げる・わざと音を立てて威嚇する 侮辱、暴言、長時間にわたる説教 仲間外れ...
人材育成 仕事の「丸投げ」 任せっぱなしはしない
上司がよくやってしまう間違いは仕事の「丸投げ」です。仕事の進捗状況を説明しようとしても、上司はぜんぜん話を聞いてくれない。馬鹿らしくなってきます。
賃金 賃金から勝手に控除できる？
税金や社会保険料は、法令に別段の定めがあるので賃金から控除できます。寮の家賃、組合費、昼食費等は、労使協定（24協定）を締結すれば、賃金から控除できます。
人材育成 問題社員は放置しない
問題社員の存在は、周りに悪い影響を与えます。その問題社員が原因で、すでに何人かは辞めているかも知れません。会社にとっては相当な損失です。
プライベート 高知に行ってきました
11月下旬にプライベートな用で高知に行ってきました。坂本龍馬の像ときれいな海を見てきました。
プライベート 癒しのイラスト
作：おちゃも