「軽視されやすい就業規則」をアップしました! 20240620

シフト制の働かせ方に注意

リーフレット

シフト制で働かせる場合の企業側の留意点や、求職者や労働者に注意喚起をしたリーフレットが
厚生労働省から出されています。

いろいろとトラブルが起こっているのでしょう。

使用者側リーフレットの最終ページに「簡易チェックリスト」が掲載されていますので、
これを、シフト担当者と確認しあうといいかもしれません。

シフトに関して過去に受けた主な相談

  • 故意にシフトの日数を減らされた(一方的に、嫌がらせで)
  • 今週は暇なので休んでくれないか、早帰りしてくれないか(休業手当なし)
  • 正社員には休業手当を満額払うのに、非正規には何も出ない

といったようなことがありました。

また、このような運用面のことだけでなく、就業規則や雇用契約書への記載方法も
チェック、修正しなければならないところがありそうです。

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