「軽視されやすい就業規則」をアップしました! 20240620

シフト制の働かせ方

厚生労働省から、シフト制の労務管理で気をつけるべき内容をまとめたリーフレットが出ています。
リーフレット

シフト制の場合、労働者とのトラブルが多いようですね。
特に、

  • 最初の約束と違ってシフトを減らされた
  • 有休が使えない

といったトラブルはよく聞きます。
それが会社に対する不満、不信感につながり、やがて退職に、といったケースは多いです。

最後のページにはチェックリストも記載されていますので、今一度、社内で周知・共有をお願い致します。

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