「問題社員を放置しないために~社員としてできること~」を投稿しました20250706

就業規則料金表

新規作成の料金目安

就業規則を一から作成する場合の基本料金は250,000円(税抜)より、となります。

料金に含まれるもの

  1. 正社員本則、給与規程、非正規規程、育児介護休業等規程等の作成
  2. 労働基準監督署への電子申請
  3. 納品(紙および電子データ)

変更の料金目安

変更の費用は、内容や変更の規模によって異なります。

  • 一部改正か全面改正か
  • 何店舗分か
  • 助成金を視野に入れた規定にするか
  • 新旧対比表のみか、統合後の本則も必要か
  • 不利益変更はあるか

等々のご希望により工程数が異なりますので、個別にお見積をさせていただきます。

無料相談・お見積り

「うちの会社はどのくらいかかる?」
「まず話を聞いてみたい」という方も歓迎です。

電話・メール・オンライン面談で無料相談を承ります。
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