社会保険の手続き

どういったときに手続きが必要か

• 入社時
• 退職時
• 昇給、手当の変更などで固定給が大きく変動したとき
• 賞与支給時
• 子供が生まれた、子供が就職した等の被扶養者に変動があったとき
• 社名や所在地変更等
• 産休・育休の保険料免除を受けたいとき　などなど

どういったときに健康保険から給付が受けられるか

• 病気やケガで働けなくなり会社を休んだとき（傷病手当金）
• 出産で会社を休んだとき（出産手当金）
• 入院手術等で医療費が高額になりそうなとき、高額な医療費を支払ったとき　などなど

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2024.02.05

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2021.12.06

社会保険130万円要件のよくある勘違い

社会保険で被扶養者になれる要件の一つに、「年間収入130万円未満」というものがありますが、それはいつの収入なのかについて勘違いがあるようです。社会保険においては、今後の収入のことをいいます。たとえば、Ａさん（夫は会社員）はこれまで月収20万...

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2023.10.19

年金事務所の取り立て　早め早めの対処を

令和5年は、コロナが落ち着いたからなのか、担当者が変わったからなのか、国の方針が変わったからなのか、社会保険料の取り立てが厳しくなったというお声が、あちらこちらから聞こえて参ります。結論納付していないのは確かなので、早めに年金事務所に出向き...

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2023.08.15

社会保険2以上　複数の法人の代表や常勤取締役になっている人

社長さんで多いのが、複数の法人の代表や常勤取締役になっているパターンです。たとえば、Ａ法人で代表取締役として報酬をもらい、Ｂ法人でも代表取締役として報酬をもらっているといったケースが多いでしょうか。その場合、Ａ社、Ｂ社の両方で社会保険に加入...

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2023.06.13

人事労務マニュアル【管理職用】

管理職向け人事労務マニュアル。部下育成、採用・定着、職場トラブルの予防・解決法を網羅的に解説。埼玉の社労士事務所がサポート。

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2023.03.17