トラブル対応と働き方の知恵
社員への注意は「書面」で残す！裁判・労基署・高額賠償を防ぐ完全ガイド
2022-11
トラブル対応と働き方の知恵 給与計算のミスを防ぐには？ 社長の「こだわりすぎ」が招く落とし穴
給与計算ミスが多いのは、賃金制度にこだわりすぎているせいかも？中小企業の社長・管理職向けに、シンプルで信頼される給与設計と、評価制度の整備の重要性を解説します。
トラブル対応と働き方の知恵 なぜ社労士になったのか
一般企業での働き方に行き詰まり、「自分の力で人の役に立ちたい」と決意。友人のひと言をきっかけに社労士を目指し、“働く人の絶望を希望に変える”という使命に出会った原点を語ります。
職場の人間関係と指導 人事考課の部下との面談
人事制度を導入している会社さんでは、定期的に個人面談をしているかと思います。考課者研修では、「部下との個人面談はどのようにすればいいのでしょうか？」「話すことがなくなったら時間が持つかな？」といった不安をよくお聞きします。ズバリ、部下の話を...