労務管理

リーフレットシフト制で働かせる場合の企業側の留意点や、求職者や労働者に注意喚起をしたリーフレットが厚生労働省から出されています。使用者側リーフレット労働者向けリーフレットいろいろとトラブルが起こっているのでしょう。使用者側リーフレットの最終...

雇用保険に加入している人が育児休業をとる場合、要件を満たせば、雇用保険から育児休業給付金が受給できます。このこと自体はそこそこ知られていると思います。受給期間は、原則は子供が１歳になるまでですが、一定の要件があれば、子供が２歳になるまで受給...

これまで努力義務であった中小企業のパワハラ防止措置は、令和4年4月1日から義務化されます。そもそも、パワハラとはどのような行為をいうのでしょうか？殴る・蹴る・物を投げる・わざと音を立てて威嚇する侮辱、暴言、長時間にわたる説教仲間外れ、無視、...