賃金

資格手当の一般的な内容資格手当の種類や内容は、業界や会社、職種によってさまざまです。たとえば、資格を持っているだけで手当が支給されるケースもあれば、資格があり、かつその業務に従事している場合に支給されるケースもあります。資格手当の問題点確か...

みなさん、基本給はどうやって決めているのでしょうか？法的には、最低賃金以上であればＯＫですが、実際には世間相場を参考に決めることが多いかと思います。その理由は、「うちの会社、給料安いからやーめよ」とか「この会社、給料が他の会社より安いから、...

助成金の手続きをする際に、その会社さんが給与を適切に支払っているかを確認します。その際に一番多い間違いが、割増賃金の計算方法です。