「職場がもめる原因 ルールがない・守られていない」をアップしました! 20240610

令和5年の4月1日から割増賃金率がいよいよ50%に

中小企業の場合、
令和5年の4月1日から、いよいよ月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が、
25%から50%に引き上げられます。

詳細は リーフレット

もし、月の残業時間が60時間を超えている会社さんは、「まだ先じゃん」と思わず、
直ちに業務のやり方を検討し、残業時間を削減する策を採られた方がいいです!

残業時間というものは、従業員の「お金=生活」に直結するので、会社側もなかなか「削減」を言いづらいようです。

しかし、ここは労使膝突き合わせて話し合うところです。
また、うまく取組めれば生産性アップにつながります。

これを機に、是非働かせ方改革を。

コメント

タイトルとURLをコピーしました