職場の人間関係と指導 仲が良い職場の実態とは？
「【社労士が解説】仲が良い職場は危険？就活で注意すべき特徴と本当の働きやすさ
2023-04
職場の人間関係と指導 
人材育成と職場づくり エースに頼りすぎていませんか？「普通の社員」を伸ばすと組織が変わる
仕事ができる社員に頼りすぎると、組織は静かに弱っていきます。262の法則が示す「中間6割」の可能性と、普通の社員を動かす5つの関わり方を、埼玉県熊谷市の社労士が解説します。
マネジメント編 Q. 部下が完璧主義で、時間がかかりすぎてしまいます。どうすればいいですか？
部下が完璧主義で仕事に時間がかかりすぎるのは、性格の問題ではなく判断基準が曖昧な環境が原因です。完璧主義が発動する理由と、目的・完成度・制限時間を示すことで改善する具体策を、埼玉県熊谷市の社労士がQ&A形式で解説します。