初めてのお客様はもちろんのこと、顧問先のお客様にも定期的に「労務管理チェック」をしています。「紛争になったらまずい」「労基署の調査があったら必ず怒られる」といったところに的を絞ったチェックです。
たとえば、
- 労働時間は守れているか
- 割増賃金の計算方法は合っているか
- 協定は届け出ているか
等々いろいろあります。
どの会社さんも、最初はほぼ違反だらけの不合格でした。
しかし、そこから前向きに一つ一つ改善され、今ではどの会社さんもほぼ合格点です。助成金を狙えるレベルにもなりますのでお得です。
チャレンジしてみたいという方は、お気軽にご連絡くださいませ。
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