結論
職場内がギスギスしているなと感じたら、まず「対話」をしましょう！
ギスギスした職場の原因は「対話不足」
職場内がギスギスすることはよくあります。
ちょっとした勘違い、行き違いから、口もきかなくなる、目も合わせない。
では、なぜ「ギスギス」してしまうのでしょうか。
どうすれば解消できるのでしょうか。
ご相談を受けていて感じるのは、
ギスギスした職場には「コミュニケーションがない」という特徴があります。
「いや、コミュニケーションはあるよ」という場合でも、よくよく話を聴いてみると、単なる業務連絡や指示程度のコミュニケーションである場合がほとんどです。
「対話」とは何をすること？
私が意図するのは「対話」です。
お互いの気持ちや考えを語り合うことです。
たとえば、こんなテーマで話してみてください。
- 最近の悩みや不安
- 仕事で大切にしていること
- 今後どうなりたいか
- お互いにどう思っているのか
ときには感情が出てもかまいません。
腹を割って話し合うことで、誤解やすれ違いは自然と解消されていきます。
対話を始めるコツ
「いきなり深い話はハードルが高い」という方は、
まずは次のような雑談から始めてみるといいかもしれません。
- 最近楽しかったこと
- 子どもやペットの話
- 趣味や休日の過ごし方
こうした小さな会話の積み重ねが、信頼の土台になります。
まとめ
心を通い合わせないと、いい仕事はできないと思います。
心が通い合うと、充実した毎日を送ることができます。
「最近、なんだかギスギスした雰囲気になってるな」と感じたら、
あえて時間を設けて、ひざ突き合わせて、じっくり対話をしてみましょう。
きっと空気が変わります。
そして、定期的にそういう場を設けることが、ギスギス予防にもなります。
コメント