「軽視されやすい就業規則」をアップしました! 20240620

上司への不満③ 会社の方針を示して

人事制度を作る前に、従業員のみなさんにアンケートをとるのですが、その中でよく出てくる不満を挙げてみたいと思います。

3.会社の方針を示してほしい

この不満は、会社側が「優秀」と評価している人達から挙がってきます。優秀な人たちは、会社の将来を真剣に考えているのでしょう。

たとえば、

  • 「今後、この会社はどこに進む予定なのか」
  • 「会社のビジョンをきちんと示してほしい」
  • 「ビジョンがなく、行き当たりばったりなのであれば、転職を考える」

等という意見がよく出ます。

何も考えていない人は、「べつに不満はありません」「わかりません」「私の給与はどうなるのでしょうか?」という回答が多いです。

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