「軽視されやすい就業規則」をアップしました! 20240620

キャリアアップ助成金「正社員化コース」拡充!

キャリアアップ助成金の正社員化コースが11月29日に拡充されました。

拡充点

拡充点をざっくり言いますと、

  • これまでは、正社員転換6カ月経過後に1回申請すれば良かったのが、今後は6カ月後に1回(1期)、さらにその6カ月後に1回(2期)、合計2回、1年かけて申請することになります。管理と手間がその分増えます。
  • しかし、支給額も増えます。
    これまでは1人57万円(有期から正社員、中小企業)だったのが、今後は80万円になります(1期目40万円、2期目40万円)。
  • また、助成金対象者の有期期間は、これまでは6カ月以上3年以内だったのが、今後は6カ月以上となります。とはいえ、通算5年超えの場合は、支給額は半分になります。

2期制になったことに伴う留意点

ちなみに、Q&Aの「2期制になったことに伴う留意点」によれば、
2期目の申請において、

  • 1期目より賃金が下がっていないこと、
  • 1期目同様、通常の正社員の労働条件がすべて適用されていること、

と記されていました。

もしかして、正社員転換6カ月経過後の、助成金の対象にならない期間に入ったら、労働条件を不利に変更していた例が多かったのかもしれませんね。。。

詳細は、リーフレットやQ&Aをご覧くださいませ。

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